想知道成功企業(yè)家都是怎么煉成的嗎？由杜克大學(xué)等5所機(jī)構(gòu)的研究人員對(duì)美國549家企業(yè)創(chuàng)辦人的調(diào)查報(bào)告指出，98%的受訪企業(yè)家認(rèn)為，阻礙創(chuàng)業(yè)成功的最常見因素是缺乏冒險(xiǎn)的意愿或能力。

另外，該報(bào)告還統(tǒng)計(jì)出了這些企業(yè)家的動(dòng)機(jī)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、教育和家庭背景等方面數(shù)據(jù)分布。被調(diào)查的創(chuàng)業(yè)家樣本來自航空航天、國防、計(jì)算機(jī)、電子和健康醫(yī)療等多個(gè)高速增長領(lǐng)域，他們均在自己所屬領(lǐng)域創(chuàng)立并帶領(lǐng)公司取得成功。

家庭和教育背景

育背景：90%的企業(yè)家來自中產(chǎn)階級(jí)或下層階級(jí)上部，并受過良好教育：其中95.1%擁有學(xué)士學(xué)位，47%擁有學(xué)士及以上學(xué)位。

曰o成績：75%的受訪企業(yè)家高中學(xué)習(xí)成績位列前30%，52%的位列前10%。大學(xué)成績方面，67%的企業(yè)家在本科階段位列班上前30%，37%的排名前10%。

家庭狀況：企業(yè)家初次創(chuàng)業(yè)平均年齡為40歲。成為企業(yè)家時(shí)，接近70%的人已婚，同時(shí)近60%的人至少擁有一個(gè)孩子――這洗白了“企業(yè)家是工作狂，沒時(shí)間組建家庭”的刻板形象。

創(chuàng)業(yè)成功重要因素

人際網(wǎng)絡(luò)：73%企業(yè)家認(rèn)為，目前自己企業(yè)之所以取得成功是得益于職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，而62%的受訪者認(rèn)為個(gè)人網(wǎng)絡(luò)同樣重要。

M資：初次創(chuàng)業(yè)時(shí)，只有11%的人獲得過風(fēng)險(xiǎn)投資，而9%的獲得天使投資。

名校：畢業(yè)于常春藤名牌大學(xué)的企業(yè)家有86%認(rèn)為大學(xué)教育重要，高于整個(gè)樣本70%的比率。但是，在所有受訪者中，只有20%認(rèn)為大學(xué)教育極其重要，而畢業(yè)于常春藤聯(lián)盟的比例則略低，為18%。

政策資助：大多數(shù)（86%）公司創(chuàng)始人者認(rèn)為州市和地區(qū)的資助不怎樣重要、甚至完全不重要。

阻礙因素：影響創(chuàng)業(yè)的最大阻礙因素，除了前文所述98%的企業(yè)家認(rèn)為是缺乏冒險(xiǎn)的能力或意愿外，其它的影響因素包括：付出時(shí)間和努力（93%），融資困難（91%），商業(yè)管理技能（89%），成立公司知識(shí)（84%），行業(yè)和市場(chǎng)知識(shí)（83%），以及源自家庭和經(jīng)濟(jì)需要穩(wěn)定工作的壓力（73%）等。（編譯@靚清）

文章來源：Kauffman