“我兩年前回武漢，長時間還找不到滿意的工作。我改了簡歷才過了這道坎，這事并不光彩，我說出來的目的，不是為自己開脫，也不是讓人效仿，就是感到無奈，生存有時實在不易！”昨日，記者接到一位自稱范姓先生的電話，以下是他在電話中向記者講述的內(nèi)容實錄。

    我今年33歲，從武漢一家高校碩士畢業(yè)后去了外地，回漢前，我是某企業(yè)區(qū)域市場策劃總監(jiān)，薪水不菲?？晌疫€是想回武漢，這些年，父母年紀大了，跟女友聚少離多，到了這個年齡，越來越不喜歡孤身在外漂泊。

    婚期已定，起初我請求調(diào)派到武漢附近區(qū)域，可職位飽和，于是，我就辭了職。當時躊躇滿志，以為以本人資歷和能力，另謀高就不是難事。如期完婚之后，我開始著手找工作。

    將近三個月的求職，現(xiàn)在想來，都有點“傷”?！皬念^再來”，說起來容易，可耗不起時間，拉不下面子，你不可能跟那些剛畢業(yè)的小年輕站在一個起點上。

    我以前做的是機械設(shè)備行業(yè)，不少市場案例得到極高評價，何況公司也有一定名氣，主考官們往往對我辭職原因很感興趣，像記者般層層追問。接著我談市場運作，或成功案例，但還是屢屢受挫。

    談不攏的原因除了薪水、職位的原因，更多是所謂“行業(yè)不對口”?！皩Σ黄?，您之前從事的行業(yè)，跟我們還是有一定跨度的……”這是我常聽到的話，我知道他們要“兌現(xiàn)”的，可市場操作規(guī)律都有其共通之處，只要不是技術(shù)研發(fā)，不至于隔行如隔山。

    有一次，我前往某知名公司應(yīng)聘，沒想到主考官是我以前認識的一個老客戶，寒暄之后他請我吃飯，意味深長地說：“以我們的關(guān)系和對你的了解，你想進公司完全可以，但實話說，這里沒你想象中那么好……”朋友說，很顯然，我進了公司，對他是種威脅，這關(guān)系處理起來并不妙。我在“高不成低不就”中繼續(xù)苦悶。

    來現(xiàn)在公司應(yīng)聘前，朋友提醒我“適當變通”。我改了簡歷，寫了外地一家本行業(yè)公司的名字，他又給我?guī)讉€書面案例，我花了一周時間，日夜“惡補”。

    面試很順利，最終定奪的三人中，我被留下來，因為我有“行業(yè)經(jīng)驗”。如今，在公司里我如魚得水，我不知道，如果當時不改簡歷，是不是也會被婉拒，也好在公司并沒深究，但這始終是心中的“隱痛”，我只有用成績，來不斷證實和積累自身實力。

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