眼下正是２００６年高校畢業(yè)生的求職高峰期，如何吸引用人單位眼球？一種新型的求職方式開始在網(wǎng)上流行：畢業(yè)生們將個人主頁鏈入簡歷、求職博客掛上網(wǎng)站……如今，求職博客已成為畢業(yè)生眼中的香餑餑，他們希望通過博客這種新載體，秀出自己的個性并為自己增加求職砝碼。

    事實上，對于求職者而言，運用求職博客找工作比單純在招聘網(wǎng)站上填寫簡歷效果顯然要好一點。比如，求職者在網(wǎng)上填簡歷只能把個人的基本信息寫進去，對于企業(yè)需要的其他信息卻無法顯示，而求職博客則可以幫助求職者上傳各種證書和照片，還可以發(fā)布自己的獲獎作品、專業(yè)論文、個人感悟、見聞等內(nèi)容，根據(jù)自己的興趣愛好來制作能夠體現(xiàn)個性的求職博客，充分展現(xiàn)出求職者生活中的一面，讓企業(yè)能夠全方位了解求職者的信息。

    “博客既然是一個展示個人才華的空間，何不把自己的才華展示給用人單位呢？”“與傳統(tǒng)簡歷相比，博客除了能傳達個人信息外，還能讓用人單位多角度地了解求職者，更重要的是通過網(wǎng)絡(luò)，更多的用人單位都能知道求職者的信息?！碑厴I(yè)生小陳這樣說道，而她自己最看中的還是信息發(fā)布的廣泛性，但是有一點小王并沒有把握“如果企業(yè)不看我博客的話，那么這也是無用功了。”

    不過，相比而言，福州大學(xué)的小廖可是求職博客的直接受益者。小廖是工業(yè)設(shè)計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，他的實踐能力比較強，但由于工業(yè)設(shè)計的道路不是很好走，對工作經(jīng)驗和設(shè)計產(chǎn)品成果的要求都很高，因此，工作也一直都沒有著落。還好，在求職的過程中，小廖發(fā)現(xiàn)求職博客能夠給他帶來很大的幫助。

    于是，他把自己的作品都放到求職博客上。“我們這個行業(yè)對作品很看重，但是每次面試的時候也不可能把所有的作品都拿上，所以就做個作品博客，除了方便單位瀏覽，同時也可以展示自己每個階段的成長歷程，增加自己的求職分值?！爆F(xiàn)在，小廖已經(jīng)成功得到一家工業(yè)設(shè)計公司的試用機會。

    那么，專家是怎么看待求職博客？“隨著博客的走紅，職業(yè)博客將是一種發(fā)展趨勢，它在一定程度上能夠為求職者”錦上添花“，但是，更關(guān)鍵還是依靠求職者本身的實力?！睒I(yè)內(nèi)專家如是說。

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