龔志定，地大機械專業(yè)畢業(yè)生，現(xiàn)已簽約于西比愛斯科技咨詢（上海）有限公司，將以每年20萬人民幣的高薪赴日本工作。他告訴記者，在去年求職高峰，他也曾投遞過十幾份簡歷，并受過挫折。

    月薪三千沒有簽開始求職時，小龔便在武漢一家知名公司投下簡歷。

    憑借專業(yè)優(yōu)勢，他輕松地通過了面試。此后，公司開車接走十二三個通過面試的同學(xué)去參觀公司，并給予他兩天的考慮時間。

    首戰(zhàn)告捷，小龔卻不開心：這是一家優(yōu)秀的企業(yè)，月薪3000元左右（不包括獎金）。如果放棄了，而后面的面試都失敗的話，何其可惜？但在最后一天，協(xié)議書擺在他面前，他沒有簽。

    　　因為他希望能走出去闖一闖。

    南下求職遇挫參加了廣州本田的筆試，公司通知他去面試，他便踏上了南下的列車。

    同時參加面試的，多是其他名校的理工科學(xué)生，他是地大唯一參加面試者，心中有些孤立的感覺。但偏偏面試的題目是分組辯論――分析案例。一股樹敵意識使他在辯論中言辭過激，沒有注意到團隊精神。結(jié)果，他失敗了。鎖定勝局：因為我最合適班上同學(xué)在看龔志定的簡歷時，發(fā)現(xiàn)很有學(xué)問：不同的公司，在簡歷的側(cè)重點有所不同。而無論是哪份，都只是一張A4的紙，上面囊括了他社會實踐，大學(xué)職務(wù)等等，還有他在華科大選修的日語雙學(xué)位，及日語四級證書。在投遞外企公司時，他說，他會附帶一張外文簡歷。

    在通過西比愛斯公司的筆試后，前往長沙面試。面試官讓他們畫會結(jié)果的樹。

    由于他此次應(yīng)聘的是技術(shù)人員，而技術(shù)方面追求的是基礎(chǔ)的扎實過硬。所以他在提筆畫樹時，將樹的根基畫大，樹根畫深。接著日本考官用日語提問，他在不需要翻譯的情況下，就用他那嫻熟的日語回答。而其他應(yīng)聘者則是聽完翻譯后用中文回答，再經(jīng)翻譯者翻譯。

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