類別：簡歷制作    來源：m.yh-chengtai.cn

摘要：如果你的簡歷和別人一樣套路化、毫無創(chuàng)造力，我該憑藉什么渴望了解你，從而給你面試的機會？求職者很多，太多了，不管是由行政助理過濾還是你的主管親自篩選，很多簡歷都會被人憑感覺武斷刪除，是的，競爭者太多，沒人怕失去你，如果你還沒引起足夠重視的話。

    

    優(yōu)秀是后天的成果，是不斷用心、不斷自省、不斷付出的過程。如果你想卓爾不群，必須用卓爾不群的方式，因為多數(shù)人都不夠用心，忽略做事的細節(jié)，所以你必須和他們不一樣。但不要過分追求方式的奇異，搞不好顯得拙劣和低級。真正重要的，仍是你的品質(zhì)、能力、真誠，以及作為一個新人有點魯莽的自信或作為一個資深人士所應具備的沉穩(wěn)從容。我本人還喜歡一點點令人莞爾的傻乎乎——也許很多主管和我一樣，因為，我曾經(jīng)也是新人，有面對老板嚇得差點尿褲子的經(jīng)歷。

    如果你的簡歷和別人一樣套路化、毫無創(chuàng)造力，我該憑藉什么渴望了解你，從而給你面試的機會？求職者很多，太多了，不管是由行政助理過濾還是你的主管親自篩選，很多簡歷都會被人憑感覺武斷刪除，是的，競爭者太多，沒人怕失去你，如果你還沒引起足夠重視的話。

    通過招聘網(wǎng)站自動發(fā)送簡歷不是明智之舉，那說明你很懶，或?qū)Υ舜吻舐毟静恢匾?。為何不多花一個小時，把你的簡歷改得用心一點，改到專屬這個公司、這個職位所希望看到的程度呢？運氣好一點有人會對它一見鐘情。想一想，如果你的格式、表達完全失掉自己的個性，像流水線上的一個汽水瓶來到我的面前，我一眼更容易看到的其實是你的瑕疵而不是優(yōu)點，事實上，即使是優(yōu)點也將顯得和其它汽水瓶毫無二致，因為再平庸的人都會在簡歷里對自己夸幾句，不是嗎？

    注意了，即便像我這樣公平公正、慈眉善目的主管，在面對一個應屆畢業(yè)生對薪資的偏高要求時，都會忍不住皺眉：你，憑什么？所以，提請新人注意，除非你真是牛哄哄的天才，不要一上來就跟我談條件，不妨先付出你自己再說。相信天道酬勤的法則，相信任何一個健康的公司都不會以苛刻薪資謀發(fā)展。所以，你必須先付出，甚至，超額付出。

    應聘什么崗位一定要說清楚，這是你應該闡明的第一信息，所以郵件標題一定要注明應聘崗位，圍繞這個信息，我會很快調(diào)整到考察你是否適合該職位的思維狀態(tài)，有的放矢地判斷你呈現(xiàn)的其它信息——大學專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷，以及對這個崗位及專業(yè)的理解程度。千萬不要讓我匆匆看完你的簡歷還不知你到底想應聘什么，對這種簡歷我會立刻刪除，毫不可惜。很可能被刪除的是一個不錯的人，但你看，魔鬼在細節(jié)。

    最好不要把我讀你的簡歷的最寶貴的前五分鐘時間浪費在最不重要的信息上，這是很多求職者的共同誤區(qū)——用填入團申請書的方式展開自己，其實，這年頭誰會關心你的民族是不是漢、政治面貌是不是團員呢？我只希望立刻感覺到一個優(yōu)秀人才的鮮活氣場，它表現(xiàn)在你的遣詞造句、行文氣息以及如何表達自己，這個氣場能使我捕捉到你的聰明、自信、真誠，甚至個人魅力，它會使我在看過一百個簡歷以后仍對你印象深刻，甚至寫下你的名字，提醒自己在面試時多留意你。

    有文采當然好，甚至很占便宜（我自己就是例子），但弄不好會適得其反，因為文字背后最終是有思想和思路支撐的：你選擇說這個而不說那個、先說這個而不說那個、多說這個而不多說那個，都是你的用心選擇——至少我這么假定，從而形成對你的判斷——思路是否清晰、專業(yè)是否過硬、對崗位的理解是否到位，等等，一言以蔽之，簡歷中的每一個字都是照射你的鏡子，你最好用心對待，像穿西裝打領帶一樣把它弄得清爽一點、精神一點。

    呵呵，別對我的話不屑，相信我有足夠經(jīng)驗和資格，因為當年我的每一次求職都彈無虛發(fā)，像最棒的狙擊手，酷斃了，更重要的是，它把我的自信推動到今天這樣自大的程度。我希望你也是。為什么不呢？

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